Perguntas frequentes
Respostas para CEOs fundadores com investimento sobre a DeTask, a avaliação gratuita de 10 minutos para CEOs e a avaliação de liderança 360°.
O que é a DeTask?
A DeTask é o CEO Command Center para pessoas, agentes de IA e parceiros. Ela mostra a CEOs fundadores com investimento se suas pessoas, agentes de IA e parceiros estão movendo os números prometidos aos investidores, começando com uma avaliação gratuita de 10 minutos para CEOs.
Para quem é a DeTask?
Para CEOs fundadores de empresas B2B de tecnologia e nativas de IA com investimento, normalmente após uma Série A ou o início de uma Série B, com 20 a 200 pessoas. Eles têm vários líderes diretos, trabalham com parceiros externos, usam agentes de IA e reportam a um conselho de investidores, sem um CIO ou um stack de TI corporativo.
Qual problema a DeTask resolve?
CEOs com investimento têm mais dados do que nunca: CRM, finanças, analytics de produto e um painel para cada ferramenta de IA. O que falta é uma resposta clara para uma pergunta: estamos no caminho para bater os números que prometemos aos investidores, e por quê? A DeTask conecta as metas da empresa às pessoas, agentes de IA e parceiros externos que as movem, e mostra ao CEO o que cada um entrega.
O que é a avaliação gratuita de 10 minutos para CEOs?
Uma entrevista de 10 minutos conduzida por IA, realizada pelos agentes de IA da DeTask, que mostra ao CEO o que a empresa precisa alcançar, em números. É gratuita e não exige configuração nem conexão de dados.
O que acontece depois da avaliação do CEO?
As metas são desdobradas do CEO para cada líder e para os parceiros externos, cada um com números claros para trabalhar. O CEO recebe os KPIs de que precisa para gerenciar pessoas e agentes de IA.
Como a DeTask mostra o que nossos agentes de IA estão fazendo?
A DeTask dá ao CEO três visões: o Execution Intelligence mostra quais tarefas serão executadas em seguida, o Execution Graph mostra sua organização de IA e quanto ela custa, e o Command Center mostra o quadro completo de pessoas, agentes de IA e resultados.
Meus líderes precisam atualizar mais uma ferramenta?
Não. Cada líder recebe uma conexão MCP (Model Context Protocol) com a DeTask. Não há instalação técnica: um arquivo de configuração conecta os dados, então os números vêm das conexões e não de atualizações manuais.
Qual a diferença entre a DeTask e um software de OKR?
Ferramentas de OKR acompanham os objetivos das pessoas. A DeTask mostra o que pessoas, agentes de IA e parceiros externos entregam em relação aos números do CEO.
Já acompanhamos nossas metas no Notion ou em uma planilha. Por que a DeTask?
Documentos de metas registram intenções, não resultados. Eles não sabem o que seus agentes de IA fizeram na semana passada nem o que sua agência entregou. A DeTask conecta suas metas a números em tempo real das suas pessoas, agentes e parceiros.
Qual a diferença entre a DeTask e as torres de controle de IA corporativas?
Plataformas corporativas de governança de agentes de IA são feitas para equipes de TI dentro de grandes suítes de software. A DeTask é um CEO Command Center: mostra resultados ao CEO, inclui parceiros externos e não exige um stack corporativo.
Somos pequenos demais para a DeTask?
Equipes pequenas com muitos agentes de IA e parceiros externos são as que mais precisam de visibilidade. As ferramentas corporativas não foram feitas para elas. A DeTask foi.
A DeTask pode incluir parceiros externos?
Sim. As metas são desdobradas para parceiros externos como agências, desenvolvedores terceirizados, CFOs fracionados e parceiros de vendas ou marketing, para que você veja os resultados que eles entregam e não apenas relatórios de atividade.
É seguro conectar nossos dados?
A avaliação do CEO roda na infraestrutura de IA segura da DeTask, construída sobre a AWS Bedrock. Os dados dos clientes e as respostas da avaliação nunca são usados para treinar modelos de IA, e os dados são criptografados em trânsito e em repouso. A avaliação gratuita não exige conexão de dados.
A DeTask substitui nossas ferramentas atuais?
Não. A DeTask funciona junto com seu CRM, suas ferramentas de finanças, RH e planejamento e os agentes de IA que você já usa. Ela os conecta às metas da empresa em vez de substituí-los.
Como funciona o preço?
Baseado no número de líderes.
Suporta múltiplos idiomas?
Sim.
O que é a avaliação 360°?
Avalia líderes em 19 competências com feedback de múltiplas fontes.
Quem pode participar?
Gestores e líderes emergentes.
Quanto tempo leva para preparar uma avaliação 360°?
1 a 2 semanas.
Quanto tempo leva para concluir a avaliação 360°?
3 a 5 minutos.
É anônima?
Sim.
O que é medido?
19 competências de liderança.
Pode customizar?
Não. A metodologia é fixa.
Quais relatórios são gerados?
Relatórios individuais e agregados para RH.
Por que discrepância é importante?
Mostra pontos cegos de liderança.
Como agir sobre o feedback?
Com insights e planos de ação.
Com que frequência fazer?
A cada 6 a 12 meses.
Pode começar com piloto?
Sim.
Qual pesquisa sustenta a avaliação de liderança 360°?
A avaliação 360° usa uma metodologia de liderança desenvolvida em conjunto com a Fundação Dom Cabral, uma das principais instituições de educação executiva do mundo. A pesquisa relacionada, revisada por pares, está publicada no International Journal of Scientific Management and Tourism (DOI: 10.55905/ijsmtv11n3-006).
DeTask é marca registrada?
Sim, registrada no USPTO.